Compétences et intelligences du cadre en soin de santé : une nécessité pour une adaptation constante.
L'abstract
La fonction de cadre de santé implique la capacité de pouvoir passer d'une fonction de soignant à une fonction d'encadrement, avec toutes les difficultés d’identité professionnelle qui s’y rapportent nous l’avons vu. Une énorme capacité d'adaptation, un sens des responsabilités, ainsi que des attitudes professionnelles de base sont indispensables : outre les savoirs techniques de la profession, elle exige des connaissances en matière de santé publique pour comprendre notre système de santé, ainsi que des capacités de communication, d'accomplir efficacement les tâches quotidiennes administratives et relationnelles. Il ne fait donc aucun doute que le cadre de santé nouvellement en poste doit pouvoir faire preuve de compétences spécifiques notamment acquises lors de sa formation, mais également acquises au travers de son expérience professionnelle antérieure, son expérience de vie. Karima Kaci (Pegasus) : kk@lereservoir.eu
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